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哈佛大学:没有任何专业,能让你成为未来职场赢家

原标题:哈佛大学:没有任何专业,能让你成为未来职场赢家

编程?人工智能?语言?沟通?哪一种专业可以保证你成为未来职场赢家,哈佛讲师说,其实都不行。

许多人被告知一个观念,有深厚的专业知识可以让你在职场吃得开、升迁快,收入水涨船高。而什么都会一点,则给人一种不专精、没有价值的感觉。

哈佛大学讲师曼沙拉玛尼(Vikram Mansharamani)说,可是未来不一样了。知识的广度以及连结不同领域的能力,很可能变得与深度专业一样重要。

更直接的说,通才的重要性,将不亚于专才。

技术的快速发展,以及不确定性升高,已经彻底改变这个世界。但我们对技能发展的想法,却变得不够快。

现今的环境复杂而不断变动,也因为如此,就连所面对的挑战也难以定义和具象化,而这样的情势难免引发焦虑,但相对的,能遇乱则强的人就会出头。

思考一下过去40、50年来,那些被传颂的流行字,核心竞争力、独特技能、专业。在我们有记忆以来,培养专业一直都是攀上成功阶梯的关键。

其实,这样的取径没有错,现在的高位者很多人就是因为具备专业而上位。然而,就像所有共同基金声明书所说,过往的业绩不保证将来的表现。现在该是重新思考深厚的专业的时候了。

有句话说,在手上有槌子的人眼里,所有的东西看起来都钉子,这句话真正想要传达的是执着于自身专业,而缺乏省思和创意,也就是说,如果你唯一的工具是把槌子,你很容易把每件事情都当成钉子来处理。

这不代表专业无用,恰好相反。带着锤子不是问题,只是世界变得太快,拥有一种以上工具的人,往往更能安然度过不确定性。换句话说,敏捷和灵活更重要了。

怎么样成为通才?

重要的是,先客观的了解大局,在下决策前,注意环境脉落。

打个比方,不要死盯着自己的产业,位处能源产业,想了解石油和天然气需求,就不能不理解零售业动态。

或者你是金融专业人才,那你何不读些营销方面的书?尽可能比过去想得更宽、更广。

另一个策略是去思考,那些看似毫不相关的事态发展会如何彼此影响。比方说,研究产业间的连动性,想像一个领域里的变革,会如何影响另一个领域的运作。

正因为通才有一套工具组,他们可以在情势演变时动态调整。试想,亚马逊创办人贝佐斯并不是一个零售业专家,但他拥有快速适应环境竞争的能力,因此机会来时,他抓得住。

通才迈向职业成功

许多有前瞻性的企业在聘雇员工时,就是寻找有多种经验的人才。像是在Google,有些员工甚至在不同的团队里更换角色。

Google资深技术招聘专员塔克海恩斯(Tara Turk-Haynes)在podcast中说,Google看重有解决问题能力的人,这类人的能力并非紧贴着职业角色,他也具备一般能力。

想想Google成长得有多快,塔克海恩斯说,如果只聘雇单一专业的人,当公司要改变方针,我们还得想破头有没有什么职务给他。这样的话,我们宁可在面试时就录取一个聪明的通才。

曼沙拉玛尼建议职场新人,尽可能地多元化自己的经验,举凡基本的分析数据能力。这么一来,当有天你与只专注于一项专业的人竞争时,你会更耀眼。

对于未来,只有一件事是确定的,那就是它势必充满不确定性。别指望抱有一项特定专业,就一定能让你在就业市场高枕无忧。

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